Как сменить вендора КЭДО

Быстро перенесем архив и запустим КЭДО без остановки кадровых процессов, до окончания контракта с текущим вендором
Миграция.png
vk_6f081c0393.svg

Jump.Finance КЭДО прекращает работу 1 ноября 2026 года

Поможем перенести архив кадровых документов и перейти на VK HR Tek. Для клиентов Jump.Finance — скидка 10% на первый год.
Как перейти

−10%


на первый год при смене вендора

№ 1


кадровый ЭДО по версии РБК

95%


клиентов довольны сервисом

Когда стоит задуматься о смене вендора

Вендор закрывается или сворачивает продукт

Не хватает процессов или интеграций

Цена растет, а возможности остаются прежними

Неудобный интерфейс, сотрудники не пользуются системой

Доработки занимают месяцы

Как проходит переход на VK HR Tek

Аудит текущих проблем

Аудит текущих проблем

Фиксируем, что не устраивает в действующей системе
Дорожная карта

Дорожная карта

Описываем, как должны работать процессы, и составляем план перехода
Перенос архива

Перенос архива

Для популярных вендоров КЭДО есть готовые модули миграции
Актуализация ЛНА

Актуализация ЛНА

Обновляете положение о КЭДО и получаете от сотрудников согласие на обработку персональных данных и соглашение об УНЭП
Обучение

Обучение

Видеоуроки и база знаний со сквозным поиском — прямо в личном кабинете
Тестирование и запуск

Тестирование и запуск

Проверяем настройки, выдаем доступы и подписи всей компании, дальше сопровождаем

Что будет с архивом документов?

<span style="color:#a8b1be;">Выгрузите архив подписанных документов до отключения доступа к прежней системе. Команда VK HR Tek перенесет его на новую платформу с помощью готового или индивидуального сценария. </span>

Почему компании выбирают VK HR Tek

Весь HR-цикл в одной системе

КЭДО, прием на работу, командировки, авансовые отчеты, отпуска, ЛНА, аналитика и корпоративный портал

Интеграции

Готовый коннектор для 1С:ЗУП, открытый API для подключения к сервисам выплат исполнителям

Мобильный доступ

Сотрудники и руководители работают с документами со смартфона

Сопровождение

Помощь на каждом этапе перехода и обучение сотрудников в самой системе

Истории наших клиентов

VK HR Tek автоматизирует кадровые процессы как в крупных компаниях, так и в сегменте среднего и малого бизнеса

18.png
Больше историй

«Умскул»: 3 500 сотрудников перешли на КЭДО VK HR Tek с другого вендора

- Сменили систему КЭДО: предыдущую было сложно настраивать, часть функций не работала - Подключали три юрлица по очереди и в начале 2024 года перевели всех сотрудников - Экономия на курьерской доставке окупила использование платформы

logotype.svg
logo-sgmk.svg
lamoda-logo.svg

Стоимость решения

КЭДО+


- [Кадровый ЭДО](https://hrtek.vk.ru/kedo/) - [ЛНА (корпоративные документы) ](https://hrtek.vk.ru/korporativnye-dokumenty-lna/) - [График отпусков](https://hrtek.vk.ru/grafik-otpuskov/)

от 550 ₽ за сотрудника в год

Корпоративный портал


- [Новости](https://hrtek.vk.ru/korporativnyj-portal-na-platforme-vk-hr-tek/) - [Опросы](https://hrtek.vk.ru/korporativnyj-portal-na-platforme-vk-hr-tek/) - [Сообщества](https://hrtek.vk.ru/korporativnyj-portal-na-platforme-vk-hr-tek/)

от 150 ₽ за сотрудника в год

Частые вопросы о смене вендора

Можно ли перенести архив документов из прежней системы?

Да. Для популярных вендоров КЭДО есть готовые модули миграции — перенос занимает около недели. В остальных случаях команда разработает индивидуальное решение, или архив можно хранить у себя.

У нас еще действует лицензия текущего вендора. Переходить сейчас или ждать окончания контракта?

Переходить на VK HR Tek можно, не дожидаясь окончания действующего контракта.

Придется заново собирать согласия и подписи сотрудников?

Нужно обновить положение о КЭДО и получить от сотрудников два документа: согласие на обработку персональных данных и соглашение об УНЭП. Саму подпись в VK HR Tek сотрудник выпускает онлайн за 2 минуты с подтверждением через Госуслуги.

А если мы снова ошибемся с выбором вендора?

Перед переходом можно пообщаться с нашими клиентами на референс-встрече и увидеть, как система работает у них. На каждом этапе вас сопровождает клиентский менеджер.

У нас есть исполнители по договорам ГПХ и самозанятые. Это тоже можно вести в VK HR Tek?

Да, в VK HR Tek есть функции для работы с самозанятыми и исполнителями по ГПХ. Если выплаты исполнителям вы делаете в другом сервисе, VK HR Tek подключится к нему по API.

Сколько будет стоить VK HR Tek после первого года?

Со второго года действует стандартная стоимость по вашему тарифу. Рассчитаем ее заранее, чтобы вы видели бюджет на оба года.

Мы работаем в Jump.Finance КЭДО. Что делать с архивом до 1 ноября?

Выгрузите архив кадровых документов из Jump.Finance заранее — сервис передает его клиентам. Архив можно загрузить в VK HR Tek, и документы будут храниться в одной системе с новыми.

Можно ли продолжить платить исполнителям через Jump.Finance?

Да. Выплаты исполнителям можно оставить в Jump.Finance, а кадровый документооборот вести в VK HR Tek — системы можно связать по API.

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его нам на портале поддержки, и мы оперативно ответим
Задать вопрос

Оставьте заявку, и менеджер перезвонит вам в ближайшее время

0-500