Вебинар

Онлайн

Как повысить эффективность бизнеса с помощью современной HR-стратегии

3 февраля 2025 г.
14:00
<link rel="preload" as="image" href="https://hrtek-events.vktech-static.ru/static/images/icons/LocationMapIcon_28.svg"/><div class="EventPageDateAndTime_location__uQjGW"><img src="https://hrtek-events.vktech-static.ru/static/images/icons/LocationMapIcon_28.svg" alt="" class="EventPageDateAndTime_locationIcon__AS6PF"/><p class="typography_23498 bodyM_055b7">Онлайн</p></div>

О мероприятии

Эффективность сотрудников напрямую влияет на производительность и конкурентоспособность компании, поэтому HR-стратегия играет ключевую роль для бизнеса и включает в себя все аспекты управления человеческими ресурсами от подбора и найма до развития и удержания. На бесплатном вебинаре 3 февраля в 14:00 (МСК) эксперты расскажут об актуальных HR-трендах 2025 года и о том, как внедрение информационных технологий в стратегический HR поможет успешно развивать бизнес.

Как повысить эффективность бизнеса с помощью современной HR-стратегии

В программе

В программе:

- cовременный HR: актуальные задачи и тренды - сотрудники, структуры и информационные технологии на стыке сегодня и завтра; - актуальные задачи HR-специалистов; - влияние опыта сотрудника на тенденции и стратегии в сфере HR; - жизненный цикл сотрудника в компании (HR-цикл); - тренды HR-цикла в 2025 году. Спикер: Татьяна Богуш, руководитель команды экспертизы HR Tech, VK Tech. **Эффективная HR-стратегия в 2025 году** - рынок труда в 2024 году: ключевые выводы и инсайты; - автоматизация как главный HR-тренд 2025 года и основа стратегического развития бизнеса; - системный подход в работе HR: управление процессами с помощью данных; - маркетинг и данные — ключ к эффективной воронке рекрутинга; - последствия ошибок при найме для бизнеса; - оптимизация скрытых и явных потерь в HR. Спикер: Лариса Катунина, основатель и собственник NORDCORE Вебинар будет интересен HRD.

Узнавайте о предстоящих мероприятиях первыми!

Заранее отправим приглашение
Group_2087326420_1_c76b79cb60.png