11:00
<link rel="preload" as="image" href="https://hrtek-events.vktech-static.ru/static/images/icons/LocationMapIcon_28.svg"/><div class="EventPageDateAndTime_location__uQjGW"><img src="https://hrtek-events.vktech-static.ru/static/images/icons/LocationMapIcon_28.svg" alt="" class="EventPageDateAndTime_locationIcon__AS6PF"/><p class="typography_23498 bodyM_055b7">Онлайн</p></div>
О мероприятии
Рынок труда в 2025 году носит ярко выраженный кандидатский характер: специалисты с уникальными навыками выбирают компании, которые соответствуют их ожиданиям и запросам. В этих условиях бизнесу важно проявлять гибкость и внимание к потребностям сотрудников, поэтому сегодня человекоцентричность — не просто тренд, а ключевой приоритет успешной HR-стратегии.
На бесплатном вебинаре 04 марта в 11:00 (МСК) эксперты расскажут, что современные сотрудники ожидают от работодателя и о том, как создавать комфортную рабочую среду, повышать лояльность и мотивацию персонала.
Человекоцентричность и мотивация через признание. Как управлять опытом сотрудников и создавать вовлечённую команду
В программе
В программе:
Человекоцентричность и управление опытом сотрудника: потребности, подходы и инструменты.
- Портрет современного сотрудника.
- Что такое человекоцентричность?
- Потребности для создания культуры вовлеченности и счастья в компании.
- Что такое опыт сотрудника и как им управлять?
Спикер: Ксения Подольская, руководитель программ по развитию партнерской сети HR Tech, VK Tech.
Мотивация через признание: как изменить атмосферу в команде.
- Чего хотят сотрудники?
- Культура признания и здоровая конкуренция.
- Инструменты мотивации сотрудников.
- Как измерить эффект вовлеченности и удовлетворенности?
Спикер: Татьяна Егорова, бизнес-тренер, Эквио.
Вебинар будет интересен HR-специалистам, HRD, HRBP, а также специалистам из сферы рекрутмента и управления персоналом.
Узнавайте о предстоящих мероприятиях первыми!
Заранее отправим приглашение
