11:00
<link rel="preload" as="image" href="https://hrtek-events.vktech-static.ru/static/images/icons/LocationMapIcon_28.svg"/><div class="EventPageDateAndTime_location__uQjGW"><img src="https://hrtek-events.vktech-static.ru/static/images/icons/LocationMapIcon_28.svg" alt="" class="EventPageDateAndTime_locationIcon__AS6PF"/><p class="typography_23498 bodyM_055b7">Онлайн</p></div>
О мероприятии
Исследования показывают, что классические модели оценки персонала не учитывают динамичность современного бизнеса. Поэтому они не могут быть эффективным инструментом для реального развития сотрудников и принятия решений. Это мотивирует компании, которые стремятся к развитию, смещать фокус с формальных компетенций к бизнес-ориентированным метрикам.
Команда VK HR Tek и ЭКОПСИ проведут бесплатный вебинар, где расскажут, как использовать оценку персонала для удержания и роста сотрудников, и какие инструменты и технологии формируют стандарты 2026 года уже сегодня. Мероприятие пройдёт онлайн, 28 ноября в 11:00 (МСК).
Как будут оценивать персонал в 2026 году?
В программе
- Как проводить оценку, чтобы она была фактором удержания и развития сотрудников?
- ИИ-технологии в оценке: как сохранить баланс между точностью и прозрачностью?
- Какие критерии оценки приходят на смену компетенциям?
- Как меняются традиционные инструменты оценки?
Спикер: Юрий Шатров, старший партнер ЭКОПСИ, руководитель практики Digital Assessment, эксперт в области цифровой оценки персонала с 10-летним опытом, автор психологических тестов оценки персонала.
Вебинар будет интересен CEO, COO, HRD, HR, HR-аналитикам и руководителям отдела персонала.
Узнавайте о предстоящих мероприятиях первыми!
Заранее отправим приглашение
